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鼎譽集團開展“我為鼎譽發(fā)展建言獻策”演講活動為充分調(diào)動全體員工的積極性、主動性和創(chuàng)造力，增強企業(yè)凝聚力、向心力，進一步夯實和規(guī)范各項管理體制，切實推進企業(yè)又好又快發(fā)展，著力在更新觀念、尋求發(fā)展、規(guī)范管理、明晰職責、提高效率等方面，使企業(yè)走向規(guī)范化、制度化，8月11日鼎譽集團組織全體員工開展 “我為鼎譽發(fā)展建言獻策”活動。
圖為：演講活動現(xiàn)場 活動現(xiàn)場，各部門派代表積極發(fā)言，大家結(jié)合各自工作實踐，為企業(yè)發(fā)展出謀劃策，從員工民生到制度管理，從企業(yè)運營到國家形勢分析，大家暢所欲言，掀起頭腦風暴，為企業(yè)快速健康成長凝聚正能量，此次活動收集建議近百余條。
圖為：執(zhí)行總裁劉亞生先生發(fā)表講話 鼎譽集團執(zhí)行總裁劉亞生先生在講話中指出開展此次活動非常成功，就是要求全體員工發(fā)揚主人翁精神 ，激發(fā)員工工作積極性，推進企業(yè)又好又快發(fā)展，在活動現(xiàn)場，執(zhí)行總裁對員工提出的意見進行梳理，并對可行性意見作出點評。 |
